Для любого российского гражданина нет ограничений для выезда за рубеж по той причине, что он на данный момент не работает. Это могут быть и студенты, и люди пенсионного возраста и просто безработные.

Чтобы оформить загранпаспорт для неработающего гражданина необходимо правильно написать анкетные данные, что для многих является довольно затруднительным. Раньше анкета, в соответствии с требованиями, должна быть заверена на работе бухгалтерией или руководителем, но как это сделать, если ты не работаешь, или работаешь без оформления трудового договора?

Но не нужно отчаиваться, даже если у вас никогда не было трудовой книжки, и нет официальных сведений о ваших местах работы, то вы все равно сможете получить загранпаспорт для неработающих граждан, так гласит Закон.

Оформить такой документ даже намного проще: нет необходимости заполнять длинную анкету о местах предыдущих работ, не нужно заверять ее у начальника.

Кроме того, безработный гражданин может сам выбрать форму загранпаспорта: старого или нового образца. За оформлением нужно обратиться по месту своего постоянного или фактического проживания, если у вас есть временная прописка.

Есть ли отличие в пакете документов на загранпаспорт для неработающего гражданина?

Нет, таких видимых отличий нет, оформление идет по общепринятым правилам. Но есть некоторые отличия в заполнении анкеты: нужно честно ответить на все вопросы анкеты.

На самом деле по правилам оформления загранпаспортов, все-таки нужно подать сведения о своей трудовой деятельности, но если у вас нет записей в трудовой книжке по той причине, что е вовсе нет или она утеряна, эту графу заполняет инспектор миграционной службы, и ставит пометку: «данные о трудовой деятельности записаны со слов». И на этом основании вам выдадут загранпаспорт. Но могут возникнуть сложности при получении визы в страну, которую вы намерены посетить: для ее оформления вы должны иметь постоянный доход, а если вы не работаете, то официально у вас его нет.

Информация на сайте не является публичной офертой, определяемой положениями статей 435, 437 Гражданского Кодекса РФ.